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 Que Pasa Bill???

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Eternal Idol:

--- Cita de: "Bicholey" --- Microsoft es solo una empresa màs , si claro es la màs poderosa del mundo , pero la funcion de toda empresa es generar ingresos, todo lo demàs esta en segundo termino asì como la salud e integridad de los empleados e inclusive la calidad esta en segundo termino, todo sea por conseguir màs ingresos, es la ley de todas las empresas no solo Microsoft.
--- Fin de la cita ---
Bingo!

shadow_rev:

--- Citar --- Microsoft es solo una empresa màs , si claro es la màs poderosa del mundo , pero la funcion de toda empresa es generar ingresos, todo lo demàs esta en segundo termino asì como la salud e integridad de los empleados e inclusive la calidad esta en segundo termino, todo sea por conseguir màs ingresos, es la ley de todas las empresas no solo Microsoft.
--- Fin de la cita ---

shadow_rev:

--- Citar --- Microsoft es solo una empresa màs , si claro es la màs poderosa del mundo , pero la funcion de toda empresa es generar ingresos, todo lo demàs esta en segundo termino asì como la salud e integridad de los empleados e inclusive la calidad esta en segundo termino, todo sea por conseguir màs ingresos, es la ley de todas las empresas no solo Microsoft.
--- Fin de la cita ---
No estoy de acuerdo :angry:

La gestión humana debe ser el punto más importante de una empresa (se aplica para la que mantiene mi proyecto de grado), ya que de los empleados depende el producto. Lo sé porque a mi hermano le pasó algo similar cuando le detectaron leucemia, solo que él si contó con la ayuda de la empresa para la que él trabaja. Por eso creo que es muy raro que una empresa como Microsoft piense de esa forma. <_<

Para mí eso es un intento de hacerles mala fama. :scream:

PD: Siento lo del post anterior, se me escapó un click

su -:

--- Cita de: "Eternal Idol" --- ¿Acaso deberian haber hecho otra cosa? Me parece que, para variar, se culpa al chancho (cerdo) y no al que le da de comer. ¿Es Microsoft un enviado del demonio o simplemente una EMPRESA mas conocida y exitosa que actua como cualquiera empresa? ¿Creen que si estuviera Apple seria diferente?
--- Fin de la cita ---
Cierto, veamos a Coca Cola, es la mas grande del mundo y creen que si un empleado de ellos le pasa algo muy malo Coca Cola debe de pagar?

De por si le paga por su trabajo, el resto es el resto y nada que ver con ellos (es muy triste, pero legalmente es asi).


Y no, la getion humana no es tan importante (lo es, pero no primordial) no se puede tratar a un trabajador como un esclavo ni de una forma totalmente descarada pero tampoco se le puede dar picos y flores o uds me diran si les donarian dinero a su compañia si tubiera problemas economicos, yo no lo creo.

JuanK:
Desgastas tu vida en una compañia, a diario le das todo de ti, sacrificas muchas veces familia, hijos y salud para que ellos hagan dinero...

Que le brindaran ayuda seria lo mas justo, pero esto es un mundo de injusticias y de capitalistas antes que nada, legalmente no hay nada que hacer pero éticamente lo mas correcto es que la compañía brinde apoyo a alguien que le hace ganar mucho dinero a cambio del preciado tiempo que no tiene precio y que no hay forma de recuperar...

Básicamente las compañías se aprovechan de las necesidades de la gente para ganar dinero, el hecho de que paguen no implica sino un rubro mas para satisfacer las necesidades de la empresa en si... tu puedes morir, desgastarte y perderte de tus hijos tu diversión o lo que sea... pero la empresa seguira como si nada... ahí no hay justicia de ninguna índole pues el solo hecho de trabajar para darle dinero a otros ya no es algo justo, generalmente una empresa se asegura que uno produzca por lo menos el triple de lo que le pagan.

En donde trabajo no es que sea una gran compañía, ni tampoco la mas human del mundo, pero en enero de 2006 una mujer de otra área diferente de donde estoy perdio todo lo que tenia porque su casa se incendio y quedo en la completa ruina... sin necesidad de ser Microsoft y sin nceesidad de que ella pidiera absolutamente nada la compañia le dio por voluntad propia una suma considerable de dinero que si bien  no cubría con toda la perdida, desde luego fue un tremendo alivio ante semejante calamidad.

Es cuestion de actitud y de principios de los que toman decisiones en las compañias, no es un asunto legal ni nada que se le parezca pues la enfermedad y la calamidad de una persona no puede ser ignorada solo porque legalmente no existan obligaciones de ninguna indole...

Es una cuestion de voluntad propia y si bien Microsoft ni ninguna otra compañía esta en deber de hacer algo asi, lo cierto es que si deberian, moralmente,  tener ayudas de alguna indole, en especial en esos casos de calamidad mayor, para sus empleados.

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