1. Saber de calculos matematicos
2. Saber de legislacion laboral de tu pais
3. Conocer segmentacion de formulas
Suponiendo esto conocido, entonces:
(Yo no conozco las legislacion laboral de tu pais, pero te dare un ejemplo de como opera en mi pais)
Un trabajador con $x de sueldo bruto, se le debe descontar un 10% para su pension de vejez y un 7% para su prevision de salud.
Entonces, si en nuestro ejemplo, el sueldo bruto es de $100.000.- entonces, $10.000 corresponden a fondo de pension y $7.000 corresponden a prevision de salud, por lo tanto, el trabajador recibira $100.000 - $10.000 - $7.000 = $83.000 que se traduce en una liquidacion de sueldo de la siguiente forma
DETALLE HABER DESCUENTO
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Sueldo 100.000
10% Pension 10.000
7% Salud 7.000
TOTALES 100.000 17.000
SUELDO LIQUIDO 83.000
Entonces, todo esto se traduce en formulas de la siguiente forma...
SueldoBruto = 100000
PorcentajePension = 10
PorcentajeSalud = 7
Pension = SueldoBruto * PorcentajePension / 100
Salud = SueldoBruto * PorcentajeSalud / 100
TotalHaberes = SueldoBruto
TotalDesctos = Pension + Salud
SueldoLiquido = TotalHaberes - TotalDesctos
